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QUÉ HACER SI SE DAÑA EN EL TRABAJO

La compensación laboral es un compromiso entre trabajadores y empleadores. Si se lesiona, tiene derecho a recibir un tratamiento efectivo de inmediato a cambio de no demandar a su empleador por su lesión.

 

Además, las leyes de Compensación de Trabajadores de California no requieren que usted pruebe que su empleador es culpable de causar su lesión. Solo necesita demostrar que su lesión está relacionada con su trabajo; sin embargo, los trabajadores a menudo necesitan un abogado experimentado para ayudarlos.

 

En la firma de Arturo Nieto, Inc., entendemos que muchas veces nuestros clientes no tienen idea de qué hacer si se lastiman en su trabajo. Algunas lesiones, como el estrés repetitivo, pueden ser causadas en el trabajo, aunque los síntomas y los efectos ocurren en el hogar o durante horas después del trabajo.

 

Tenemos más de 40 años de experiencia que podemos poner a trabajar para usted. Estamos aquí para ayudarlo en su reclamo de Compensación de Trabajadores. Si se lesionó en el trabajo, tiene derecho a los beneficios de Compensación para Trabajadores, y Arturo Nieto puede obtener esos beneficios.

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LOS 3 PASOS QUE DEBES TOMAR

1. Informe su lesión o accidente a su supervisor de inmediato.

 

2. Recuerde, incluso si su accidente parece menor y se siente bien, debe informarlo, ya que, en ciertas ocasiones, los síntomas de una lesión no ocurren hasta días, semanas o meses después.

 

3. Consulte con un abogado de compensación laboral. Necesita conocer sus derechos a los beneficios. Los empleadores tienen un conflicto de intereses y no pueden estar de su lado sobre sus beneficios.

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